第六章 我的职称
我终于修完了针对我们这一批没有合格文凭评职称的教师而特别开设的专业证书班学习，这是让我感到最为无语的专业证书班。三年前，当我们这些符合条件的教师参评小学高级教师的时候，突然接到上级一句口头通知，我们这些人学历不符合参评要求，不予参加当年的职称评定。难道我们真的就是一只可以被人任意碾压的小蚂蚁吗？去年的这个时候，那些教师凭着中师的合格文凭就可以评定小学高级教师，可是，到了今年我们参评的时候，我们的中师文凭怎么就不合格呢？我们可是国家承认的小学教师的合格文凭。
我们一个个蒙了，关乎我们小老百姓切身利益的一件无比重大的事，怎么说不合格就不合格呢？领导给出的回复是，要全面提升教师文化素质，嗯，堂而皇之的理由说的没错，但是，一项关乎教师切身利益的事至少应该有个规划缓冲期限吧，总不能说我们不合格，我们就不合格！况且让我们一年两年之类拿到大学专科的合格文凭，那也是不可能的事。
无利不起早，其实一切堂而皇之的理由背后却是对我们利益肆无忌惮的碾压，一切只是为了开办这个专业证书班赚我们的钱而已。他们说的冠冕堂皇，我们为了照顾你们这些受害者，我们特意联合外地一所高校给你们办了一个专业证书班，只要你们花点钱，你们就可以顺利拿到毕业证书。不过，这不是正式的大学专科的毕业证书，这是我们只针对你们参评职称人员使用的毕业证书，我们把它叫做专业证书，这是我们对你们最大的照顾和给予你们最好的福利。
晕，被人宰了，还要感激别人！我们抱怨，但是抱怨有什么用，都说抱怨只是因为你不是利益既得者。这句话本身就很片面，我们好端端的被一句话就毫无征兆、毫无缓冲余地的宰割了本应该属于我们的利益，这怎么能说我们的抱怨不是利益的既得者呢！抱怨，那是自己不努力的结果，可是，我们是那么的努力呀！是我们在那个大量适龄儿童激增的年代里，在那个特殊时期，以我们最好的成绩报考的中等师范学校，我们所有的努力，仅仅凭着别人随意的一个想法、随意的一句话，我们就被彻底宰割了。
我们那一年被宰割的这些教师只好花了三千元报考这个只针对于我们的专业证书班，三千元可是一笔巨款，当时我们的工资才几百元。两年学业完成，正当我们松了一口气想要参加今年职称评定的时候，上面又是一句话，你们的专业证书不合格，不能参评职称，如果想要参评，必须再花两千元进行专业证书升级，这样我们就承认你们学历合格了。。。。。。
成人的世界，没有容易二字，而所有的不容易并非你自己的不努力，所有的不容易而是因为别人惦记着你，哪怕你身无分文，他也要压榨你的血肉和骨髓！我们只好认了，我们又花了两千元，耽误一年时间终于拿到他们自认为合格的大学专科文凭。我们拖着疲惫的身体奔走相告，我们终于可以如愿参加今年的职称评定了。
文教助理没有时间忙这些破事，他的精力全都放在如何能够让自己成为那座机关大楼里的真正主人，文教助理把这些关于教育教学方面的事一股脑儿的扔给了女业务校长。职称评定，这可是关乎教师利益的一件大事，不过，这么多年我们都被骗了。
手中有了权力，有些人就想方设法让这样的权力给自己带来最大化利益。后来我们才知道，只要条件符合，你就可以自由申报高一级的职称，可是，许多人就不是这么干，他们在合乎条件的人中间来一次筛选，既然有了筛选，那就一定会有猫腻。我们原来领导就是通过这样的筛选让某些人早早地进了职称，而让那些条件更好的人一等再等，可是，新上任的女业务校长不知道这个秘密。当她对我们宣布今年职称评定的事宜以后，我们每一名符合条件的同事没有经过任何筛选全都递上了职称申报表。
暑假一日，偶遇一位和我私交极好的同事，只见他诡异的问我，今年的职称，你送礼了吗？
晕，我说道，我参评职称的条件都合格，而且我的业绩也很好，凭什么要送礼？
“你是真的糊涂，参评人的条件都合格，你的业绩好不好，那些根本就不认识你的评委，谁知道你业绩好不好？告诉你一个秘密，每个区每年都会安排一定的名额，比如，我们这个区今年给十个名额，如果上报十个名额，评委会让这十个人全部通过。如果我们区今年参评的是十五名教师，很简单，就要落选五个。”看来，这位同事知道的真多。
“是呀，大家都在一起竞争，看业绩、看运气就好了”，我不以为然的说道。
“看来你真的是读书读成了死脑筋，业务女校长如果背地里只上报十个名额，而把那五个名额压下来，其中就有不送礼的你，你怎么办？我可以明确的告诉你，你今年的职称一定评不上！”
暑假结束，正如这位同事所言，我的职称没有评上，可是，有几个平时吊儿郎当几乎没有什么工作实绩的同事竟然评上了。我当即找到这位同事连问他怎么会知道这么多秘密的，他对我说道，作为一名教师，难道你能不知道吗？学校让你的班级评选十名三好学生，作为班主任你上报十个学生的名字，你说，学校批不批？。。。。。。
是的，这是同理！在那个一切规章制度还没有充分健全的年代，这样的猫腻不能不说就是一个极大的弊端，可是，即使这样，我也不愿意低三下四给女业务校长送礼的，结果可想而知，或许女业务校长良心有所发现，我是第三年才被评上职称的。
我真的小瞧了这位女同事，她在极短的时间内，很快的适应了这种肮脏的交易，并且在以后的工作中，这位曾经的女同事越走越远。。。。。。
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我们一个个蒙了，关乎我们小老百姓切身利益的一件无比重大的事，怎么说不合格就不合格呢？领导给出的回复是，要全面提升教师文化素质，嗯，堂而皇之的理由说的没错，但是，一项关乎教师切身利益的事至少应该有个规划缓冲期限吧，总不能说我们不合格，我们就不合格！况且让我们一年两年之类拿到大学专科的合格文凭，那也是不可能的事。
无利不起早，其实一切堂而皇之的理由背后却是对我们利益肆无忌惮的碾压，一切只是为了开办这个专业证书班赚我们的钱而已。他们说的冠冕堂皇，我们为了照顾你们这些受害者，我们特意联合外地一所高校给你们办了一个专业证书班，只要你们花点钱，你们就可以顺利拿到毕业证书。不过，这不是正式的大学专科的毕业证书，这是我们只针对你们参评职称人员使用的毕业证书，我们把它叫做专业证书，这是我们对你们最大的照顾和给予你们最好的福利。
晕，被人宰了，还要感激别人！我们抱怨，但是抱怨有什么用，都说抱怨只是因为你不是利益既得者。这句话本身就很片面，我们好端端的被一句话就毫无征兆、毫无缓冲余地的宰割了本应该属于我们的利益，这怎么能说我们的抱怨不是利益的既得者呢！抱怨，那是自己不努力的结果，可是，我们是那么的努力呀！是我们在那个大量适龄儿童激增的年代里，在那个特殊时期，以我们最好的成绩报考的中等师范学校，我们所有的努力，仅仅凭着别人随意的一个想法、随意的一句话，我们就被彻底宰割了。
我们那一年被宰割的这些教师只好花了三千元报考这个只针对于我们的专业证书班，三千元可是一笔巨款，当时我们的工资才几百元。两年学业完成，正当我们松了一口气想要参加今年职称评定的时候，上面又是一句话，你们的专业证书不合格，不能参评职称，如果想要参评，必须再花两千元进行专业证书升级，这样我们就承认你们学历合格了。。。。。。
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文教助理没有时间忙这些破事，他的精力全都放在如何能够让自己成为那座机关大楼里的真正主人，文教助理把这些关于教育教学方面的事一股脑儿的扔给了女业务校长。职称评定，这可是关乎教师利益的一件大事，不过，这么多年我们都被骗了。
手中有了权力，有些人就想方设法让这样的权力给自己带来最大化利益。后来我们才知道，只要条件符合，你就可以自由申报高一级的职称，可是，许多人就不是这么干，他们在合乎条件的人中间来一次筛选，既然有了筛选，那就一定会有猫腻。我们原来领导就是通过这样的筛选让某些人早早地进了职称，而让那些条件更好的人一等再等，可是，新上任的女业务校长不知道这个秘密。当她对我们宣布今年职称评定的事宜以后，我们每一名符合条件的同事没有经过任何筛选全都递上了职称申报表。
暑假一日，偶遇一位和我私交极好的同事，只见他诡异的问我，今年的职称，你送礼了吗？
晕，我说道，我参评职称的条件都合格，而且我的业绩也很好，凭什么要送礼？
“你是真的糊涂，参评人的条件都合格，你的业绩好不好，那些根本就不认识你的评委，谁知道你业绩好不好？告诉你一个秘密，每个区每年都会安排一定的名额，比如，我们这个区今年给十个名额，如果上报十个名额，评委会让这十个人全部通过。如果我们区今年参评的是十五名教师，很简单，就要落选五个。”看来，这位同事知道的真多。
“是呀，大家都在一起竞争，看业绩、看运气就好了”，我不以为然的说道。
“看来你真的是读书读成了死脑筋，业务女校长如果背地里只上报十个名额，而把那五个名额压下来，其中就有不送礼的你，你怎么办？我可以明确的告诉你，你今年的职称一定评不上！”
暑假结束，正如这位同事所言，我的职称没有评上，可是，有几个平时吊儿郎当几乎没有什么工作实绩的同事竟然评上了。我当即找到这位同事连问他怎么会知道这么多秘密的，他对我说道，作为一名教师，难道你能不知道吗？学校让你的班级评选十名三好学生，作为班主任你上报十个学生的名字，你说，学校批不批？。。。。。。
是的，这是同理！在那个一切规章制度还没有充分健全的年代，这样的猫腻不能不说就是一个极大的弊端，可是，即使这样，我也不愿意低三下四给女业务校长送礼的，结果可想而知，或许女业务校长良心有所发现，我是第三年才被评上职称的。
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